Promotor Eventual

Tentang posisi ini

Acerca de PayJoy

PayJoy, una Corporación de Beneficio Público, es una empresa de crédito con una misión clara: ayudar a clientes desatendidos en mercados emergentes a alcanzar la estabilidad y el éxito financiero. Nuestra tecnología patentada de crédito garantizado ofrece una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través del financiamiento en punto de venta y y las ofertas de tarjetas de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una vida moderna y de calidad. El crédito de PayJoy también les permite aprovechar oportunidades como microempresarios y actuar como una forma de seguro. Al aprovechar tecnologías avanzadas como el aprendizaje automático, la ciencia de datos y la inteligencia artificial para la prevención del fraude, hemos prestado servicio a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando una sólida rentabilidad que impulsa un crecimiento sostenible.

Acerca del rol

El Promotor Eventual es responsable de la prospección y captación de clientes de calidad mediante abordaje presencial y remoto en puntos de venta, distribuidores aliados y dinámicas de call center, asegurando que cada cliente comprenda de forma clara y transparente el producto, sus condiciones de pago y las consecuencias del incumplimiento. El rol impacta directamente en el crecimiento del funnel de ventas y en la calidad de la cartera, al validar la información y documentación del cliente para mitigar el riesgo de fraude, mantener la tasa de morosidad (default) dentro de los límites requeridos, garantizar la correcta visibilidad de la marca en los puntos de venta y brindar soporte de primer nivel a clientes existentes.

Responsabilidades

Requisitos

Principios de PayJoy

En PayJoy estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y alentamos la inclusión de personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluido el embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estatus como veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida.